כשהאמון הופך לשותפות: הסיפור של נכסי אריאל לרגל ט"ו באב
"לקח לנו כשלוש שנים להגיע לרמת אמון גבוהה באמת". איתן רונן, מנהל מתחם אביב בגימל, על 16 שנות ניהול מגדלי מגורים בשיתוף נכסי אריאל ואלקטרה FM.
SHARE
העתק קישור
img_news_service


כשמדברים על ט"ו באב, חושבים בדרך כלל על אהבה. אבל בעולם ניהול הנכסים, יש סוג נוסף של קשר שנבנה לאורך שנים, קשר המבוסס על מחויבות, מקצועיות ואמון הנרקם בעשייה היומיומית.

יש שותפויות עסקיות שמתחילות בחוזה. אחרות הופכות עם הזמן למערכת יחסים של ממש כזו שנבנית דרך אינספור החלטות, אתגרים משותפים ורצון אמיתי להצליח יחד.

מתחם "אביב בגימל" ברמת אביב, המנוהל על ידי נכסי אריאל מחברת אלקטרה FM כבר 16 שנים, הוא דוגמה לשותפות כזו.

המתחם כולל שישה מגדלי מגורים בני 17 קומות, 314 דירות, כ-48 אלף מ"ר של שטחי מגורים, כ-17 אלף מ"ר של שטחים ציבוריים, גינה מטופחת המשתרעת על פני כ-9 דונם ושני מפלסי חניה בשטח של כ-7 דונם,

הכוללים כ-1,200 מקומות חניה.

 

היקף הפעילות מחייב ניהול מקצועי ורציף של מגוון רחב של מערכות ושירותים, במטרה להבטיח לדיירים סביבת מגורים בטוחה, איכותית ונעימה.

במסגרת ניהול המתחם על ידי נכסי אריאל, מעניקה אלקטרה FM מעטפת שירות רחבה הכוללת צוות אחזקה קבוע, תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר למערכות המתחם,

ליווי פרויקטים, ביצוע בדיקות תקופתיות למערכות החירום, עמידה בדרישות רשות הכבאות באמצעות ספקים וקבלנים מקצועיים ומתן מענה שוטף לצורכי האתר.

הפעילות התרחבה לאורך השנים בהתאם לצורכי המתחם, תוך התאמה מתמדת לאתגרים המשתנים.

לדברי איתן רונן, מנהל מתחם "אביב בגימל", שותפות אמיתית אינה נבנית ביום אחד. "לקח לנו כשלוש שנים להגיע לרמת אמון גבוהה באמת.

היום אנחנו מתייעצים באופן שוטף, עובדים בשיתוף פעולה מלא ופועלים יחד לטובת המתחם והדיירים."

 

לדבריו, אחד הגורמים המרכזיים להצלחת השותפות הוא האנשים עצמם. "בסופו של יום, אנשים עובדים עם אנשים. מנהל ישר ואמין, יחד עם צוות מקצועי ומסור, הם אלה שמאפשרים לשמור על שיתוף פעולה לאורך שנים."

אולי דווקא המשפט הזה מסביר טוב מכול מדוע השותפות הזו נמשכת כבר 16 שנים. במהלך השנים התפתחה מערכת היחסים בין הצדדים הרבה מעבר למתן שירות שוטף.

ההיכרות המעמיקה עם המתחם, לצד שיתוף הפעולה ההדוק עם נציגות הדיירים, יצרו דרך עבודה המבוססת על חשיבה משותפת, קבלת החלטות מקצועית ויוזמה מתמדת לקידום פרויקטים ולשיפור איכות החיים במתחם.

לדברי איתן, שיתוף הפעולה מתאפיין גם בגמישות ובנכונות לתת מענה לצרכים המשתנים, מתוך ראייה רחבה של צורכי המתחם.

 

שיתוף הפעולה מתקיים גם מול גורמי המקצוע של אלקטרה FM, ובהם פיקי קאופמן, סמנכ"ל הנדסה ורכש באלקטרה FM וגיא קופפר, מנהל FM דיירקט, ומאפשר מתן מענה מקצועי,

מהיר ומדויק גם בפרויקטים מורכבים ובאתגרים המתעוררים לאורך הדרך.

אולם את הסיפור האמיתי מספרים דווקא האנשים שבשטח. איתן מציין במיוחד את עודד אגאי, איש האחזקה הפועל במתחם מאז שנת 2012.

 

ההיכרות העמוקה שלו עם המתחם ועם מערכותיו מאפשרת פעמים רבות לזהות תקלות ולפתור אותן במהירות, גם במקרים שבהם נדמה כי יש צורך בהזמנת בעל מקצוע חיצוני.

לצדו פועל צוות מקצועי ומסור, שהפך לחלק בלתי נפרד מהשגרה במתחם וזוכה להערכה רבה מצד הדיירים.

הנוכחות היומיומית של הצוותים בשטח יצרה קשר אישי עם הדיירים.

ההיכרות שנבנתה לאורך השנים מתבטאת בזמינות גבוהה ובשירות רציף, עד כדי כך שבמקרים רבים הדיירים פונים ישירות לאנשי האחזקה.

לצד צוותי האחזקה, גם אנשי השמירה והניקיון ממלאים תפקיד משמעותי בחוויית המגורים ותורמים מדי יום לתחושת הביטחון, הסדר ואיכות החיים במתחם.

המקצועיות באה לידי ביטוי גם בשגרה.

 

צוותי האחזקה מקפידים על טיפול שוטף בכלל מערכות החירום, וכתוצאה מכך, לדבריו של איתן, בשנים האחרונות כמעט ולא נרשמו בעיות ותקלות חריגות בשעות בהם הצוות לא במתחם,

עדות לחשיבותה של תחזוקה מקצועית, רציפה ואחראית.

לצד התחזוקה השוטפת, הובילו הצוותים גם פרויקטים משמעותיים לשיפור המתחם. אחד מהם היה פרויקט רחב היקף להחלפת כ-800 גופי תאורה

בחדרי המדרגות ובמחסנים של ששת הבניינים.

 

הפרויקט כלל בחינת חלופות, קבלת מספר הצעות מחיר, בחירת הקבלן המתאים ביותר וליווי מלא של הביצוע, בשיתוף פעולה עם נציגות הדיירים.

בט"ו באב נהוג לחגוג קשרים שנבנו מתוך בחירה, השקעה ומחויבות.

הסיפור של מתחם "אביב בגימל" מזכיר שגם בעולם ניהול הנכסים, שותפויות ארוכות טווח אינן נשענות רק על הסכמים או תהליכי עבודה, הן נבנות מדי יום על ידי האנשים שמאחוריהן.

אולי זו המשמעות האמיתית של שותפות: לא רק לעבוד יחד במשך שנים, אלא להמשיך לבחור בדרך משותפת, מתוך מקצועיות, אחריות ואמון יום אחר יום.



 

אולי תתעניינו גם